Как побороть зависть на работе, если завидуют вам?


Как побороть зависть на работе, если завидуют вам?Если вы успешно шагаете по карьерной лестнице, у начальства вызываете приступы гордости за вас, то вам крупно не повезло. Независимо от того, заслуженные ли похвалы в вашу честь, сколько усилий вы прилагаете, чтобы быть на вершине, вам все равно будут завидовать ваши коллеги. А если вы еще и новичок, который упорно пробирается сквозь тернии ежедневной рабочей рутины к вершине своей карьеры, то косые взгляды старожилов будут заставлять вас спотыкаться, а сплетни девочек из бухгалтерии — краснеть. Давайте поговорим о том, как побороть зависть на работе.

Прежде всего, запомните одну истину – если вас прожигают завистливые взгляды коллег, то вы на верном пути. Если вам завидуют, значит, на то есть причина. Поэтому не расстраивайтесь. Расценивайте недоброжелательные взгляды коллег как комплимент вашим успехам.

С другой стороны, если у коллектива появились к вам «вопросы», если вы потеряли их дружбу по причине того, что стали более успешным, то готовьтесь к войне. Конечно, подставлять вас напрямую никто не будет. Но вот по-тихому «пакостить» любители найдутся.

Если вы захотите изменить ситуацию в свою пользу, то у вас есть только один выход – перестать работать. Возвращайтесь в толпу соратников, становитесь серой массой, прекратите проявлять инициативу и провоцировать начальство на комплименты в вашу сторону. Тогда все страсти улягутся, и завидовать будет нечему.

Вам не нравиться такой вариант развития событий? Тогда предлагаем вашему вниманию несколько советов о том, как научиться жить в коллективе завистников и получить от этого выгоду.

1. Старайтесь быть частью вашего коллектива, не выделяйте свои способности, не хвастайтесь, не создавайте впечатление, что вы выше других коллег на две головы. Поверьте, ваш начальник это знает и без навязчивой рекламы с вашей стороны.

2. Не реагируйте на подколы со стороны коллег, помните, что издевки вызваны вашими успехами.

3. Участвуйте в беседах с коллегами. Они должны знать, что вы обычный человек, у вас есть семья, хобби, увлечения. Вы так же натираете ноги неудобной обувью и ненавидите пробки. Не надо быть слишком откровенным, но и скрытным быть не стоит.

4. Будьте тактичны. Знайте, что с некоторыми людьми лучше не говорить на определенные темы. Например, не стоит рассказывать про шалости своего ребенка сотруднице бальзаковского возраста, у которой нет семьи. Или хвалить пирожки тещи в присутствии «вечно худеющих» коллег.

5. Не хвастайтесь успехами, лучше жалуйтесь на неудачи. Пусть ваши коллеги не знают, как у вас все хорошо. Если вы при этом будете рассказывать о том, что у вас непослушные дети (пусть это и неправда), злая свекровь и вообще, все не так шикарно, как кажется, то ваши коллеги порадуются вашим достижениям. И, правда, пусть хоть на работе у вас все получится!

6. Если у вас обострились отношения с кем-то из коллег, то следует вызвать его на откровенный разговор. Вот только проводить его лучше всего наедине, в спокойной обстановке. Спросите вашего оппонента, что именно его в вас раздражает, что заставляет идти на конфликт. Возможно, его откровенный ответ сможет направить вас в нужном направлении. Ведь нет никакой уверенности в том, что вы все делаете правильно.

7. Не забывайте делать комплименты своим соратникам по работе. Замечайте их достоинства, просите совета, интересуйтесь их мнением. Будьте дружелюбны.

8. Поддерживайте традиции коллектива. Если у вас заведено праздновать дни рождения вместе, то отмечайте важные события в кругу коллег. Угощайте их вкусненьким к чаю, пробуйте то, чем угощают вас.

9. Если все эти советы не имеют никакого действия на ваших коллег и вам продолжают завидовать, то ни в коем случае не сбавляйте обороты своей трудовой деятельности. Что же, вам не очень повезло с коллегами, но это не означает, что не повезло с работой. Продолжайте продвигаться по карьерной лестнице с мыслью о том, что вы сделали все возможное, чтобы наладить отношения в коллективе.

Поделиться

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Метки: ,

8 комментариев к “Как побороть зависть на работе, если завидуют вам?”

  1. Валёна:

    У меня обострились отношения с любовником начальницы. Он до меня откровенно домогался.
    Пришлось уйти с работы.

    [Ответить]

  2. Алина:

    Мне очень понравилась ваша статья, я солидарна с вами. Если вам завидуют — значит вы делаете все правильно) Люди не станут завидовать тому, у кого нет перспектив!

    [Ответить]

  3. renata801:

    Не получится быть частью коллектива, если вы успешней других идете по карьерной лестнице.Это очень неприятная ситуация, никому бы не пожелала ее пережить. Если бы люди знали рецепт, как побороть зависть, ее бы давно не было на свете.

    [Ответить]

  4. Niki:

    Завидуют, не беда. Не станут завидовать тому, у кого нет перспектив и у кого всё хорошо. Хуже бывает, когда начинают завидовать чёрной завистью. Вот тогда надо, что то предпринимать, но не во вред себе.

    [Ответить]

  5. Оля:

    5 и 7 пункты советов работают лучше всего в среде завистников. Я чаще всего пользуюсь 7, чем 5, так как не люблю распространятся о себе при коллегах. А вот комплименты говорю с удовольствием. Во-первых, они создают впечатление, что я благожелательно отношусь к человеку. Во-вторых, подчеркивают, что он в чем-то лучше меня.

    [Ответить]

  6. Walter:

    Хуже всего, когда тебе завидует сам начальник. Боится за свою табуретку, что бы не пошатнулась… Компромиссы не работают. Как быть тогда? Ты начальник — я дурак. Я начальник — ты дурак?

    [Ответить]

  7. Мирослав:

    Многое зависит от причины зависти, ведь одно дело, когда завидуют приобретению современного дорогого автомобиля и наличию красавицы жены. Все равно именно объект зависти нельзя выставлять напоказ, хвастаться им, наоборот помалкивать и даже рассказывать о недостатках, пусть даже вымышленных. Сложнее, если просто по работе, тогда не всегда удается скромничать и скрывать успехи, но пытаться надо.

    [Ответить]

  8. Evgenni:

    Все зависит от конкретных людей, входящих в коллектив. Если эти люди с нереализованными амбициям, то они все равно будут завидовать успехам молодого коллеги, несмотря на все усилия сблизиться с ними, и можно будет лишь смягчить их зависть. Другое дело, когда рядом простые труженики, не мечтающие высоко взлететь, они порадуются успехам и даже помогут продвинуться еще дальше, дадут полезные советы.

    [Ответить]

Ответить